清远市清城区在村（社区）“两委”换届选举工作中，对全区村（社区）“两委”换届选举业务培训工作高度重视，提前谋划，周密安排，以“逐级培训、内容精筛、载体创新”+“实地指导”的“3+1”工作法，不断加强全区村（社区）“两委”换届选举业务培训工作。
　　逐级培训层层推进到位。为确保全区村（社区）“两委”换届选举培训工作按计划有序开展，区换届办精心制定好区、镇两级培训方案，明确要高度重视业务培训工作，做到选举业务机关干部人人精通、村党员骨干人人熟悉，引导广大党员群众积极有序地参加选举，正确行使民主权利。在区一级，以街镇党（工）委书记、副书记、组织委员、分管民政的班子成员、组织干事、民政员等为培训对象；在街镇一级，进行分阶段培训，科学优化时间节点把握，每次培训的时间选择都根据选举流程进行安排，使培训内容能新鲜运用到接下来的换届选举流程工作中，如第一阶段集中培训的内容为村党组织换届选举业务，再分别依次是村民代表推选、村委会换届选举、村委会投票选举业务等，确保培训对象时间精力到位。目前，8个街镇和156个村（社区）换届动员会和骨干培训班已全面完成，区、镇、村三级受训干部共2600人次，已初步达到全员培训的效果。
　　内容精筛培训剖析到位。针对2017年村（社区）“两委”换届选举新情况、新要求，在培训内容选择把握上，既做到不折不扣贯彻落实好上级关于本次村级组织换届的新精神、新要求，又特别重视提炼各街镇上一届换届选举的成功经验，使得培训内容更加贴近实际。3月底，区纪委、组织部、检察院、公安分局和司法局等5个部门联合组成换届风气监督宣讲团，到各街镇进行换届风气监督专题培训。培训内容围绕选举工作程序合法性、换届纪律严肃性、严禁贿选的重要性和村级换届中存在的违法违纪案例进行深入分析，并逐条讲解“八严厉 九严肃”选举纪律要求。4月10日，区委组织部、区民政局联合开展区村级换届骨干培训班，围绕村（社区）“两委”换届总体政策及党组织换届选举有关问题进行说明，全面剖析村级换届政策性问题。
　　载体创新及时学习到位。在村（社区）“两委”换届选举培训过程中，注重集中培训与分散学习相结合，为更好地让换届选举具体操作人员进行有效地自学，创设了多种学习载体，满足个体相关业务知识的学习需要。一是编印工作手册，认真编印《清城区2017年村（社区）“两委”换届选举工作手册》，并及时下发到各街镇和换届选举工作骨干人员手中，做到人手一册；二是远教点播，将相关培训视频挂放到远教点播栏目中，让全区165多个站点能够随时收看学习；三是及时成立换届选举骨干人员QQ群、微信群，通过网络进行实时的政策解读宣传，使全区换届选举工作骨干能及时、全方位、便捷化地学习消化吸收有关村、社区“两委”换届选举业务知识，真正做到在换届选举工作中胸有成竹、有的放矢。
　　实地指导督查研讨到位。在开展村（社区）“两委”换届工作中，区镇两级向各村（社区）派出28个指导组，各指导组通过挂镇包片方式深入走访村（社区）开展指导督查，收集干部群众的意见建议，掌握村（社区）换届情况，总结分析好的经验和做法，及时向区换届办汇报，便于在全区范围内宣传和推广。目前，区换届工作指导组共参与指导督查矛盾纠纷共150件，共解答了8个街镇，156个村，520多个换届选举问题。
（来源：清远市清城区委组织部 ）