我叫马来芬，刚才听了几位老领导的座谈，很受教育。在这里，我也从全国妇联老干部工作发展历程方面谈谈自己的体会。
　　我是从全国妇联老干局退休的干部，也是老干部工作创始人之一。我亲身经历了全国妇联老干部工作在党中央的关怀和政策指导下，在全国妇联历任领导和历届党组书记处的高度重视下，与改革开放同步发展的30年历程；这其中，也经历了北京世妇会召开后20年中国妇女事业的发展进程。我感到，全国妇联老干部工作的发展史，就是改革开放以来的国家发展史和妇女事业发展史的一个缩影。如果说我们党领导下的老干部工作是一个美丽的大花园，那么全国妇联老干部工作则是满园鲜花中的最漂亮一朵。
　　下面我从四个方面谈一下自己的亲身感受。
　　一是从部门的局部工作到全会的重要工作，老干部工作越来越受重视。1985年前，全国妇联的老干部工作并没有单独成立处室负责。1985年虽然成立了老干部处，但行政隶属于组织部。直至1991年，全国妇联离退休干部局才被批准正式成立。自此，全国妇联的老干部工作开始获得飞跃式发展。可以说，老干部局从无到有，从创建到发展，老干部工作从部门的局部工作上升到全会的重要工作，不仅体现了党中央对老干部工作的重视，也体现了全国妇联党组书记处对老干部工作的关心。现在，全国妇联党组书记处每年都专门召开会议听取汇报、进行专题研究。沈主席、宋主席经常关心和过问老干部工作，多次对老干部工作作出批示；孟主席对老干部工作一抓到底。而且每年沈主席、宋主席等会领导都参加我们离退休干部的迎新春团拜会、重阳节招待会等重大活动,参加老同志开展的相关活动等，到医院和家中探望慰问老同志。孟主席还多次给我们上党课。我们感到，现在老干部的大事小事，老干部的每项工作，都牵动着全国妇联领导的关注，成为全会整体工作的重要组成部分。所有这些，都让我们这些老同志深受感动，心里热乎乎的。
　　二是从无经费、无场所到软硬件建设齐全，老干部工作越来越有底气。老干部处成立之初，开展工作没有经费，老干部活动没有场所。老干部来办事，连个坐的地方都没有。最困难的时候，老干局靠卖盒饭、土豆以及向兄弟部门募捐维持办公支出。30年过去了，现在全国妇联老干部工作由处到局，由2人到19人，由1个处室到5个处室；工作经费从无到有，办公方式从手写到电脑，通讯手段由拨号电话到微信平台……老同志也有了专门的活动场所，全国妇联把史家胡同35号院改造成了老年之家。今年全国妇联还专门拨出资金对老年之家进行升级改造，购买了1台钢琴和9台电子钢琴，装上了投影仪，添置了新桌椅，建了淋浴室，更换了水电设备，改造了洗漱卫生设施等。现在老年之家已成了我们老同志的快乐加油站。这里的老干部艺术团、老年书画研究会、老年工艺美术研究会、老年体协、悦读会等经常组织各种活动。每逢活动的日子，大家集聚在老年之家，聊天、唱歌、跳舞、学画、编织等，一个个成了老小孩，过的特别高兴。尤其让我们这些老同志高兴的是，在党中央的关怀和全国妇联的重视下，老干部工作经费保障越来越好，现在我们不仅活动有场所、有经费，而且每年还能开展春、秋游，到基层考察调研。老干局还经常组织我们参观各种展览、听讲座等。现在，老干部工作越来越有底气了，真是要感谢党的好政策，感谢妇联领导的关怀和党组书记处的重视。
　　三是从倾向生活照料到注重全面服务，老干部工作越来越受欢迎。回顾过去，老干部工作有一个摸着石头过河的探索过程。老干部工作开展之初，大家无章可依，无经验可借，在服务上更多的是关注老同志的生活照料。从送米送面到代买大白菜、煤球送上楼，从为老同志嘴对嘴吸痰到背去世老同志的遗体下楼，工作人员像家庭保姆一样围着老同志的要求团团转。后来，随着工作的开展和经验的积累，老干部工作逐渐从被动应对中走出来，通过建章立制一步步实现了规范化。每年要开展什么工作、在什么时间开展、组织什么活动，都是年初有计划、年中有安排、年底有总结，开展工作有章有序，对老同志服务实现了主动覆盖。可以说，老干部工作从处到局的5任领导传了30年接力棒，任任有创新，棒棒有精彩。尤其是现任班子为了更好地为老同志服务，先后与中央办公厅、全国总工会等十多家部委的老干局交流经验；在全国妇联机关及直属单位的300多名老同志中进行了细致的调研，弄清了老同志在想什么、最需要什么，并针对性进行工作改进和创新。现在，我们每名老同志都切实感受到了老干部工作发生的新变化。比如针对“双高期”老干部出行困难、空巢、独居、失能、患病以及突发情况多等特点，建立起完善的联系人制度：将200多名老同志分工到具体人负责。现在，我们每名老同志都有固定的联系人，自己有什么事，一个电话就会找到专属联系人。再比如，老干局去年建立了微信和语音录播服务平台，让我们这些老同志足不出户就享受到了现代信息服务的便捷。还有刚才说过的老年之家升级改造等。可以说，现在我们这些老同志从政治待遇，还是生活待遇都感受到了妇联全方位的重视与关怀。每当党和国家有什么大事、会里有什么重要活动，老干局都会通过各种形式及时传达给我们。让我们感到，党的事业、国家的发展、中国妇女儿童事业的进步与我们息息相关，这种政治上的重视和信任，让我们倍感自豪。尤其让老同志感动的是，在纪念抗日战争和世界反法西斯胜利七十周年活动期间，组织专门为建国前和抗战时期的老干部发放了慰问金，对建国初期的老干部进行了专门看望，为离休支部拨发了专项资金，对特殊困难的离退休干部发放了助困金。我也是受到组织关怀的老干部之一。我因心脏病三次住院两次手术花了很多钱，老干局工作人员多次前往医院探视，并代表党组书记处把助困金送到我家里。这种雪中送炭的关怀，让我和家人都非常感动。
　　四是从老干部满意到中组部表彰，老干部工作越来越为妇联加分。这几年我感到，老干部工作不断推陈出新，内容越来越丰富，方式越来越灵活，服务越来越周到。工作人员无论是精神面貌还是工作作风都更加积极向上，切实是一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的干部队伍。特别在围绕中心，服务大局方面，充分发挥联系党组书记处和老同志之间的桥梁纽带作用，做到事事有反映，件件有回音，让老同志受益、满意，让党组书记处省心、放心。今年，老干局还组织老同志通过“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”系列活动，积极为党的事业增添正能量。先后开展家庭文明建设活动、考察调研活动、纪念北京世妇会召开二十周年和抗战胜利七十周年活动等，比如今天这个“我看妇女事业发展”座谈。在老干局的鼓励下，老同志也积极发挥余热。有的热心公益，有的积极撰写家风家训，有的与年轻同志座谈传承优良传统。离休支部还获得了“全国离退休干部先进集体”的荣誉称号！现在，老干部工作已成为宣传全国妇联形象的一张名片。
　　最后我再说个事。前几天我在运动场锻炼时，一群老年人谈论各自单位的老年工作，我发现竟没有一个单位的老年工作比我们妇联好。我不禁讲起了妇联领导如何关心老干部的事情。不等我说完，他们就纷纷插嘴，有的说：“你们单位对离退休老同志太好了，我怎么没这福气？”有的说：“早知道调到妇联工作，在妇联退休就好了！”听着大伙你一言我一语，我知道，这不仅是对我个人的羡慕，更是对全国妇联老干部工作的肯定和赞扬。（来源：中国妇女网）