东莞市沙田镇采取有效措施，大力促进农村妇女就业。据悉，该镇自去年成立的首个本地人车间目前已吸收了80多名本地户籍妇女，使她们远离麻将，成为“上班族”。 
　　近年来，一家家工厂在沙田拔地而起，赋闲的农民妇女却越来越多，如何安排这些妇女再就业成了村委会的一块心病。经过协商，2007年，首批20多名40-50岁的大泥村中年妇女成为了哥斯达公司的第一批本地员工。经过培训，这些年纪不小的阿姨们顺利上岗。
　　这些本地妇女原本是家庭主妇，按照工厂作息时间，中午12点下班后她们就不能为家里人煮饭，晚上家里活也不少，很难留在厂里加班。而沙田本地风俗浓厚，这些妇女是家族嫁娶、亲戚生日等活动的主力，请假和要求提前下班的事情屡屡发生。
　　工厂随后重新制定管理方法和调整作息时间，将作息时间调整为上午11：30下班，下午提早到13：30上班；将加班制度改成弹性加班，如个别可以加班的可以向主管提出，主管安排其进行工作，加班工资另算。经过一系列的改革，本地妇女员工的顾虑消除。慢慢地，工厂里的本地妇女越来越多，在这个只有200多名员工的工厂里面，一度高达80多名。
　　今年50岁的王姨是大泥金玉村人，自从农田征收后，她的工作从田间走上了麻将桌。在村劳动服务站的帮助下，王姨于今年初进入该车间，成为本地人车间的一名工人。“虽然赚的钱不是很多，但是对于我们来说已经很不错了，毕竟我们年纪那么大了。自从进厂以后，我就离开了麻将台，去掉了那些不良习惯，现在，我每天晚上到广场跟一帮同事跳舞，身体也好了。是工作改变了我！”
　　工厂负责人表示：“她们家在这里，吃的、住的都在自己家里，减轻企业的负担，而且工作稳定，所以对于我们来说招到这样一部分人，对工厂有很大帮助。”
　　“村民车间”解决了村民的就业问题，工厂也能招到一批稳定的普工，使劳资双方达到互利双赢。(东莞市妇儿工委办)