仁化县委积极贯彻落实韶关市“党建带妇建”会议和韶市委办（2007）38号文《印发〈关于进一步加强我市“党建带妇建”工作的意见〉的通知》精神，加强对女干部的培养选拔工作。在07年部门领导的调整中，该县提拔了5 名正副职女领导，并对必须优先配备女领导干部而又还未配备女领导干部的司法、科教、民政、体育等部门配备了女领导干部。到目前为止，全县九个优先配备女领导干部的部门全部配齐了女领导干部。
　　近年，仁化县委从各方面为女干部的成长创造有利条件，建立健全了推荐、考核、培养、选拔女干部机制，多层次、全方位培养锻炼女干部，从而使一大批妇女干部不断成长，脱颖而出，走上了各级领导岗位。据统计，截至07年底，仁化县有处级女干部7人，科级女干部77人，其中有11名妇女干部担任部委办局的一把手。
　　仁化县妇女干部能得到重视和培养，与市妇儿工委和市妇联的督促、指导和县委、县妇儿工委和县妇联的积极努力是分不开的。县妇联拟进一步加强对广大女干部的培训教育，不断提高妇女干部的政治思想素质和业务水平，为构建和谐仁化作出积极的贡献。（韶关市妇儿工委办）