2007年，广州市总工会积极实施妇女儿童发展规划，为女职工的成长提供优质服务。
　　一、开展了为女职工送工具书活动。为更好地实施“两个规划”，让女职工适应形势发展，依法科学维权，市总工会女职委及时编辑《工会女职工工作实用手册》，该手册收录了“工会女职工工作概述”、与女职工息息相关的最新法律法规和有关文件、女职工工作问题解答等，印制共4000本，成为各级工会女职工维权工作的实用工具书。
　　二、开展“送温暖、送健康、送知识”帮扶活动。市总工会2007年6月到从化良口等三个镇开展“手拉手 心连心 共促和谐献爱心”的慰问活动以及为乡镇（民营）企业女职工开展了“送温暖、送健康、送知识”的“三送”活动。本次活动慰问了10户农民工“留守家庭”困难户，赠送200份常用药品，同时，向良口镇善施小学赠送文具、体育用品、电脑等。在“三送”活动中，市总女职委把“安康服务快车”直接开进企业，免费为4个乡镇（民营）企业的300多名女职工、女农民工进行妇科B超、乳腺检查，为一线女职工上了女工卫生保健知识课，发放女性健康知识小册子2000多册，增强了她们的健康知识和自我保护意识。
　　三、开展女职工健康素质系列教育活动。为提高广大女职工的综合素质和健康水平，市总工会女职委举办了“疼痛与疾病防治健康教育”、“家庭饮食营养健康教育”等流动课堂模式的健康教育课，有近千名女职工参加。此外，还向女职工发放了《女性健康知识手册》、《主妇营养师实用宝典》、《疼痛与疾病防治知识手册》等2万多册，免费发放了800多个《女性健康知识》、《主妇营养师知识讲座》内容的光盘，由基层工会女职委以流动课堂形式组织女职工观看。
　　四、开展女职工建功立业技能培训和竞赛活动。2007年，女职委配合市总工会、市劳动和社会保障局举办了适合女职工技能要求的计算机绘图员、计算机办公软件应用操作员、美容师、美发师、化妆工、美甲师等技能培训和竞赛。参加学习并进入竞赛资格的有285名女职工，这些女职工通过竞赛均获得了职业资格的提升，其中19名女职工在竞赛中成绩优异，被授予“广州市职工技术能手”称号。据统计，2007年，我市当年参加职业技能培训的女职工占女职工总数的49.1%，累计参加过职业技能竞赛的女职工超过92%。
　　五、发挥女职工组织作用，提高女职工参政能力。随着工会组建力度的不断扩大，我市工会女会员已由2002年的 40.90万人增加到2007年的87.85万人。市总女职委坚持固本强基，并着力提高女职工的参政能力，保证女职工代表在职代会代表中占适当比例。（广州市妇儿工委办公室）