2007年11月15日—16日，CP-TING国家项目指导委员会副主任、全国妇联国际部正局级协调员龙江文、国际劳工组织CP-TING项目首席技术顾问KATHLEEN SPEAKE （史开灵）等一行6人，在广东省妇联副主席周丽琼的陪同下到深圳进行为期两天的考察。
　　15日上午，考察组一行在深圳市妇联主席、市“防拐”项目指导委员会副主任、市妇儿工委副主任胡利群、龙岗区副区长吴以环、市妇联副巡视员、市妇儿工委办公室主任叶晓凌等陪同下参加龙岗区坂田街道雪象试点社区 “妇女之家”的揭牌仪式。龙江文致词后与周丽琼、胡利群、吴以环一起为“妇女之家”揭牌。随后，考察组参观了雪象社区“妇女之家”， 饶有兴趣地观看宣传栏，称赞社区工作开展的扎实到位，为鼓励外来妇女认真学习，考察组一行还向“妇女之家”赠送了一批书籍。
　　在航嘉企业机构综合楼，考察组一行听取了坂田街道领导和航嘉企业领导关于在社区开展“妇女之家”、在企业建立外来女工流动学校情况汇报，观摩了“妇女之家”和外来女工流动学校开展的参与式培训活动，对社区 “妇女之家”与外来女工流动学校结合开展培训活动、资源共享的做法表示赞赏。
　　下午，考察组参观了平湖街道办的妇女学校和“巾帼创业街”，听取了街道领导关于妇女再就业培训基地的情况介绍，观看了记录巾帼志愿互助队六年来的典型活动事例和人物的电视专题片《大爱无痕》，深受队员帮助别人、完善自我的爱心、耐心、恒心所感动，纷纷索要光碟。
　　深圳市妇联主席胡利群说，深圳作为移民城市，外来流动人员构成我市人口的主体，其中外来女工占流动人口总数的一半以上，她们普遍存在年龄小、文化低、法律意识和自我保护意识淡薄的特点，制约了外来女工自身的发展。自2004年始，我市各级妇联组织以广东省妇联开展 “外来女工流动学校” 项目培训为契机，在全市创办273所“外来女工流动学校”，对外来女工进行以法律知识为核心的培训工作，数万名外来女工接受了各类培训，依法维护自身权利的能力逐步增强。今年，市妇联与市劳动局成功开展了首届“深圳市优秀外来女员工”评选表彰活动，在全市300多万名外来女性中层层推荐评选，100名外来女员工获表彰。优秀外来女员工不仅获得了奖金，符合招调工条件的还可免考调入深圳。
　　市妇联副巡视员、妇儿工委办公室主任叶晓凌介绍: “防拐”项目是联合国国际劳工组织与中国有关政府部门和非政府组织合作实施的一项国际合作项目。深圳市作为广东省“防拐”项目4个试点城市之一，于2005年1月正式启动了“防拐”项目，并成立了市“防拐”项目指导委员会，副市长、市妇儿工委主任闫小培亲自担任指导委员会主任，17个政府工作机构和非政府组织为成员单位；确定了宝安、龙岗两区、4个街道12个社区为试点单位。2005-2007三年间，市、区政府投入地方配套资金近180多万元。2006年9月1日启动直接援助干预措施行动计划（简称“AP计划”），帮助了60名流动失学或面临辍学的女童重返校园，360名流动女青年得到志愿者援助小组的定期服务并有了体面工作的机会。2006、2007年的春运期间，在深圳火车站、各区长途汽车站举办了声势浩大的大型 “防拐”宣传活动；今年“六一”前，举办了首次流动儿童代表与市政府高官对话活动；今年10月，我市启动了第二期直接援助干预措施行动计划（AP计划），计划重点是在试点区各选择2个试点社区创建妇女之家，为流动妇女提供培训等服务，帮助其安全流动，应对城市工作和生活。我市实施项目工作得到了国际劳工组织、国家项目办及省项目办的充分肯定。龙江文协调员说：“防拐”项目不是孤立的，没有区、街道、社区以前的工作基础，项目不会做得这么好，看项目成果就能够体会到十六大以来建立和谐社会的成绩，我非常感动，祝愿项目越做越好。加拿大籍的国际劳工组织项目官员史开灵女士说：我代表“防拐”项目参加这此活动，印象非常深刻，我不想提要求，因为大家所作的已经超越了我们的要求。感谢妇联与劳工组织合作并保持良好的关系，感谢各级领导为员工所作出努力。周丽琼副主席说：“这次陪同考察受益匪浅，大开眼界，深圳把外来女工纳入妇女发展规划，提升了城市管理能力和文明程度，为全省构建和谐社会提供了很好的经验。
　　16日上午，考察组一行参加了在我市举行的广东省女企业家构建和谐企业研讨交流会。会上，来自全省16个市的300多名女企业家共同签名积极响应“加强自律，从我做起，安全就业，构建和谐”活动倡议书，形成了“关爱外来女工，建立和谐劳务关系，是构建和谐社会的重要保证，也是我们每一位女企业家的责任。”的共识。副市长、市妇儿工委主任、市“防拐”项目指导委员会主任闫小培出席会议并致词。她说，交流会是一次贯彻落实十七大精神的动员大会，也是广东省女企业家们构建和谐企业的一次誓师大会。深圳在短短20多年能从一个边陲小镇一跃为国际化现代化的城市，与深圳数以百万计的外来劳务工辛勤付出密不可分。我们应一如既往地关心他们、爱护他们，为他们提供良好的工作和生活环境，保护他们的积极性。她希望，女企业家们带头履行企业的社会责任，从自己企业做起，从关爱自己企业的外来女工做起，让外来工在和谐氛围的工作环境中愉快工作与生活。今年，广东省女企业家协会与联合国国际劳工组织“防拐”项目合作，联合举办以“加强自律、从我做起、安全就业、构建和谐”为主题的活动，佛山和深圳、东莞、惠州四个城市同为试点城市。此次活动倡议各企业主从自己企业做起，严格按照《劳动合同法》规定、要求，履行雇主、雇工的权利和义务，通过合法渠道招募工人，杜绝雇用被拐卖的外来工及童工，并积极对企业内的外来女工进行“防拐”的知识宣传教育，建议外来女工较多的企业成立“外来女工之家”。全国妇联国际部项目处处长，CP-TING项目国家项目协调员段国辉、国际劳工组织驻中国和蒙古办事处国际企业培训专家邓宝山、国际劳工组织CP-TING项目国家项目官员郭嘉、广东省妇儿工委办公室主任王远芳、省“防拐”项目办省级项目协调员苏林陪同考察。CP-TING项目高级媒体顾问李洪涛、中央电视台“社会与法”频道“道德观察”栏目组、中国日报、中国青年报等中央媒体的资深编导、记者随同采访。（深圳市妇儿工委办）