惠阳区妇联以中央群团改革精神和省、市妇联改革要求为统领，以组织建设为抓手，坚持党建带妇建，坚持强“三性”、去“四化”，组织建设工作取得一定成效。

　　一是妇联机关领导班子建设得到加强。2017年10月31日，区妇联召开四届四次执委（扩大）会议暨学习贯彻十九大精神专题辅导会。会议增选出18名新执委，并选举出3名兼职副主席。团结更多力量进入妇联执委队伍，吸纳优秀的女性加入妇联工作，推动妇联队伍作用发挥实现最大化。

　　二是全面推进镇（街）妇联组织区域化建设改革。选优配强镇（街）妇联领导班子，镇（街）妇联主席由镇（街）党政领导班子中的女领导成员兼任，加强镇（街道）妇联执委会建设，年底前所有镇（街）通过换届或召开执委会议，增补选执委和专兼职副主席，执委不少于25名，专兼职副主席不少于4名，镇（街道）妇联确保至少有2名专职工作人员。

　　三是村（社区）妇代会改建妇联工作圆满完成。认真分析和总结前两年试点工作经验、存在问题及取得的成效、积极到条件成熟的村（社区）开展调研，征求广大基层妇女干部和群众的意见和建议，圆满完成129个村（社区）妇代会改建妇联工作，全区共选出村（社区）妇联执委1971个，村（社区）妇联主席129个，专职副主席112个，兼职副主席175个。通过建立村（社区）妇联，把愿做妇联工作、能做妇联工作、会做妇联工作的各行各业优秀妇女吸纳到妇联组织中来，有效充实工作力量，基层妇联的力量得到了空前壮大，活力被全面激活，工作呈现良好局面。2017年底前全面完成村（社区）妇联执委培训工作，不断提高执委的履职能力。

　　四是加强妇女之家建设。积极争取财政支持，强化妇女之家的功能，2017年开始，妇女之家专项经费每年25万元纳入财政预算。积极打造妇女之家示范点，加强妇女之家示范点建设，2017年，各镇（街道）均按要求建立了2个区级妇女之家示范点，每个示范点区级财政下拨5000元，镇（街）财政配套3000元，促进妇女之家示范点常态化开展活动。开展“两新组织”、机关事业建立妇女之家试点，不断扩大妇女之家的覆盖面，促进妇女之家纵深发展。（惠州市惠阳区妇联供稿）