残疾人事业一向是广州市天河区重点工作之一。今年初，天河创新启动了“爱心天河”建设，重点打造残疾人就业、教育、家庭无障碍改造“三个100%”，并把“三个100%”列为今年区政府的十件民生实事。
　　据了解，早在今年9月，天河区已率先完成“本区户籍有就业能力和就业需求的适龄残疾人100%就业”的目标，推荐安置残疾人就业近1800名。
　　目前天河区共有3.9万名残疾人，其中持证残疾人近5400人。其中，他们大多数存在着就业难、求学难、行动难、精神压抑等不同情况的困难，而就业难是他们面临的最主要问题。由于种种原因，残疾人就业形势不容乐观。
　　据统计数据显示，2012年天河区已实现就业残疾人1032名，有就业能力残疾人就业率达93.5%；为有需求残疾人提供职业培训1638人次，推荐安置残疾人就业671名。
　　在此基础上，天河区于今年上半年再次进行区辖内残疾人就业情况全面摸查了解到，截至7月22日，仍有71名就业年龄段内、有就业能力和就业意向的残疾人，因种种原因被用人单位“拒之门外”。为此，在7月底区政府常务会议上，明确规定由天河区人社局重点落实残疾人就业培训、调研公益性就业岗位、指导残疾人就业等工作，解决好71名“困难户”的就业问题。
　　此后，由天河区人社局牵头、区残联等各部门配合，通过开展残疾人工作技能培训、召开残疾人专场招聘会等方式为残疾人“输血”，从“以人为本”的角度出发，贴心考虑残疾人的家庭和身体状况及就业意愿。截至今年9月，在不到100天的时间里，天河区为这些“就业困难户”找到了称心如意的工作，真正实现了天河区有就业能力和就业需求的适龄残疾人100%就业的目标。
　　据悉，此次行动一是政府起到表率作用。天河区属各机关事业单位等财政供养单位带头，按国家有关残疾人就业比例要求安排残疾人就业，并创造一些专门安排残疾人的公益岗位。天河区今年多次召开扶残助残残疾人专场招聘会，更实现了残疾人就业培训班与职业介绍所的招聘会对接，为残疾人提供企业上门的就业服务。考虑到残疾人就业缺少一技之长的现实情况，对未达到上岗要求的残疾人，天河区人社局多次开展残疾人就业培训班，按其就业意向分类进行技能培训。课上不仅介绍最新的就业政策、求职技能指导、纠正就业观念，同时，引导残疾人员了解跟自身息息相关的政策，提高劳动权益自我保障的能力。
　　除此之外，天河区还专门制定了残疾人就业工作方案和相关措施，发放《助残倡议书》，编发《残疾人就业工作简报》。在今年8月23日的第一期工作简报中，区政府对各单位及街道的工作人员提出“帮扶残疾人就近就地就业”的要求。

（来源：南方日报）