9月9日，东莞市召开庆祝2013年教师节暨师德建设座谈会。会上透露，到2016年，全市将实现聘用合同制教师与公办教师工资待遇基本相当，目前已有20个镇街制定好了相关实施方案。市委书记徐建华表示，各级党委政府要继续完善社会公共服务优先照顾教师、适当向教师群体倾斜的保障机制。
　　五个镇街拟明年实现同工同酬
　　在聘用合同制教师要求入编和提高待遇问题上，今年有23名合同制教师通过公开招聘成为了公办教师，目前已有20个镇街制定好“2016年全市实现聘用合同制教师与公办教师的工资待遇基本相当”的实施方案。市教育局将联合社保部门，跟进解决部分聘用合同制教师社保缴费年限不足、退休待遇较低等问题，研究探索提高社保缴费基数的有关措施，努力缩小聘用合同制教师退休待遇与公办教师的差距。
　　市教育局长杨靖波日前表示，目前东莞有1300多名合同制教师。当前改革领域已从企业改革逐渐转到对财政供养人员的改革，解决合同制教育待遇问题，根据市政府的相关意见，市直属学校要在2014年前应实现聘用合同制教师与在编在职同等岗位公办教师的工资待遇基本相当。从今年起，各镇街要有计划提高聘用合同制教师的工资待遇，在2016年前应当实现聘用合同制教师与在编在职同等岗位公办教师的工资待遇基本相当。长安、南城、石龙、大岭山、凤岗五镇街计划2014年实现合同制教师与在编教师同等待遇。
　　鼓励民校试点年金制度
　　东莞将加强年金制度的探索，鼓励有条件、财务管理较规范的民办学校作为设立年金制度的试点，推动民办教师退休待遇问题的更好解决；研究制定全市民办学校教师工资指导标准和设立民办学校教师长期从教津贴专项资金，引导各民办学校逐步提高教师待遇。
　　徐建华表示，各级党委政府要动员和鼓励各行各业、社会组织积极开展优待教师的活动，让教师成为更加体面、更有尊严、更受尊重的职业。

                                              （来源：大粤网）