2013年,湛江市农村劳动力培训转移就业工作取得明显成效,截至8月底,全市实现农村劳动力免费技能培训3.5万人,完成年度任务的98.1%;新增转移农村劳动力就业8.4万人,完成年度任务的101%,提前完成省下达的全年农村劳动力转移就业指标任务。
近年来,湛江市坚持把农村劳动力技能培训转移就业作为一项重要内容来抓。一方面,加大农村劳动力技能培训力度,以提高技能推动农村劳动力转移就业。各地结合实际,调整专业设置,拓展具有本地特色的培训工种,如徐闻县的蔬菜园艺工、珍珠切片工、珍珠插核工,遂溪县的家畜饲养工等。采取“校企合作”、“村企合作”等形式,开展“定岗”、“定向”培训。如廉江市针对廉江(顺德)产业转移园区对家电操作工的需求,培训家电操作工4500人。组织农业科研院所、农业大中专院校和农业推广单位专家学者,通过下基层开展技术指导和举办培训班、技术讲座等方式,加强对农民的培训及技术指导,新型农民成为发展现代农业的生力军,泰国正大(湛江)现代农业投资有限公司吸纳了新型农民3500多人就业。
另一方面,深入实施“四对接”,大力推动农村劳动力转移就业。一是与大工业大项目对接。加强农村劳动力转移就业和大项目上下游产业对接,为大项目提供建筑、后勤服务等人力资源。目前,大项目所在地东海岛有1.2万人从事建筑工作,5000多人从事第三产业服务工作。二是与产业转移园区对接。根据产业转移园区对劳动力的需求,组织农村劳动力到产业转移园区就业。全市4个产业转移园区共吸纳7万名农村劳动力就业,拉动就业成效显著。三是与发展现代农业对接。全市共有现代农业龙头企业84家,吸纳就业人员超过2万人。四是与旅游业对接。全市农村劳动力旅游从业人员近3万人。
(湛江市妇儿工委办供稿)