揭阳普宁市积极推进妇女干部培训工作，组织各级妇女干部深入学习实践科学发展观活动，用马克思主义中国化的最新成果武装广大妇女干部头脑。同时，努力争取市委组织部把马克思主义妇女观、男女平等基本国策列入党校主体班次培训内容，不断提高各级妇女干部的政治思想素质和能力水平。一是抓岗位培训。以妇女学校为阵地，抓好农村妇女干部的科技培训工作以及对乡镇街道农村妇女基层干部的岗位培训，提高农村妇女干部和乡镇街道女干部的综合素质。每年开展一专多能技能培训、“双学双比”、“科技直通车”培训等。全市村级妇代会主任全部参加农民技术员培训和岗位培训并获得证书资格。二是抓干部培训。建立健全妇女干部培训管理体制，以普宁市委党校为主要阵地，普宁市委组织部、市委党校、妇联、农业部门等联合举办培训班，组织各级妇女脱产学习，组织各级妇女干部学理论、学文化、学电脑、学业务、学农科知识等。2009年普宁市举办全市妇联干部电脑培训班参加人数38人；2010年又组织16名女村官赴汕头大学参加全国妇联及李嘉诚基金会联合举办、省妇联具体组织实施的“启璞计划——村‘两委’女干部培训试点项目”培训，重点培养部分有潜力的农村妇女干部。今年9月，普宁市委组织部、市妇联在普宁市委党校举办市村（社区）“两委”女干部培训班，对全普宁市129名村（社区）“两委”女干部进行培训，余下的村（社区）“两委”女干部将由各乡镇场街道妇联在2012年前组织完成培训，进一步提高妇女干部的整体素质和服务工作能力，有效促进各项工作的扎实开展。三是抓选派进修。按照干部培训规划的安排，认真组织、选派妇女干部参加上级党校、本级党校的培训。此外，还鼓励和支持妇联干部在职进修、参加学历培训或成人教育，优化女干部队伍的学历结构。（揭阳市妇儿工委办供稿）