在今年的村（居）“两委”班子换届选举中，梅州市各级妇联组织及早部署，及早介入，主动作为，采取积极有效措施，在部署规划、鼓励参选、加强督导和落实补救措施方面下功夫，力争村“两委”干部的建议名单不出现“妇女空缺”现象，确保实现每个村（居）“两委”配备一名以上妇女干部的目标。至目前，全市各县（市、区）村（居）“两委”正进入村委会候选人的产生阶段.据统计，全市村（居）“两委”女候选人提名率均达到91%以上。其中，选举工作进行较快的梅江区已圆满完成了选举任务，女村干部的配备率达98.1％；社区居委会中女干部配备率达100％。
　　一、及早部署，纳入规划。我市借助村居“两委”换届契机，把妇女干部配备工作摆上重要议事日程。一是调查摸底，提前介入。去年11月份，市妇联按省妇联赵主席的总体部署，提前介入，对全市2236个村（居）“两委”干部、妇代会主任进行了全面的调查摸底，并将情况反馈市、县两级组织部门，为换届选举工作提供决策依据。二是及早部署，明确目标任务。在村（居）“两委”换届前，市委组织部和市妇联就联合行文，明确规定各镇、街道党（工）委在讨论、提名村（居）“两委”干部时，要保证村、社区“两委”班子中的女性职数及村民代表中的女性比例，要依法依规、积极创造条件、采取有效措施，确保本届每一个村（居）“两委”班子在职数配备方案中至少要有一名以上女干部。三是加强对选举工作的领导。市委组织部明确要求将市、县、镇三级妇联列为本级换届工作领导小组成员，抽调一名妇联干部到换届办参与村级换届的督导工作，动态掌握“两委” 选举有关工作情况。市、县委组织部和妇联还专门召开座谈会，对上一届选举中出现的问题作了专题研究，认真分析存在问题的原因并提出解决问题的对策。
　　二、加强宣传，鼓励参选。我市广泛宣传妇女在村级事务管理中不可替代的作用，为女性参政营造良好的社会氛围。一是领导重视，提高认识。市、县委组织部门领导多次在有关会议上强调妇女进“两委”的目的、意义，并提出了具体要求。市委党委、组织部长翁永卫同志在深入各县（市、区）调研时，着重强调要确保妇女进“两委”的比例。二是利用媒体，扩大宣传。市、县、镇（街道）、村充分利用报刊、电视台、电台、板报、标语、横幅等宣传载体，结合实际，广泛宣传村（居）妇女参与换届选举的目的、意义、程序和办法，营造妇女积极、主动参选的良好舆论氛围。三是深入基层调研，推荐人选。各县（市、区）镇（街道）妇联干部组织力量深入各村（居）调查了解妇女基本情况，向各村（居）选委推荐素质较高的妇女作为参考人选。四是积极引导，鼓励参选。县镇妇联干部还深入农村家庭说服妇女破除传统观念，增强自信心和进取心，鼓励她们踊跃参与竞选。同时，积极引导村民、居民尤其是妇女群众从大局出发，克服排挤女干部、歧视女干部的思想，正确行使民主权利，正确对待女干部，理直气壮选举女干部。据统计，在这次换届选举中，妇女选民参选率达到96%。
　　三、主动跟进，加强督导。我市各级妇联及时跟进，积极加强与组织、民政等部门及各镇党委的沟通和联系，全程跟踪督导镇党委对各村（居）“两委”干部的建议人选。1、层层把关，层层落实。各县（市、区）委组织部要求各镇（街道）党（工）委一是对“两委”班子提建议名单中务必要有妇女人选 ；二是对上报候选人方案中，无妇女人选的退回重报，层层把关，确保各镇（街道）党（工）委的建议名单不出现“妇女空缺”现象。2、掌握动态，及时指导。4月10日，市妇联还专门召开各县（市、区）妇联主席会议，听取全市妇女进村（居）“两委”选举工作汇报，充分掌握各地选举动态，及时跟踪了解掌握选情，交流工作经验，进一步明确下一段工作方案，在依法依规的前提下，在正式投票选举前把工作做足做实，力争妇女干部不落选。3、抓重点，突难点。对历次换届出现妇女干部当选率低、工作难度大的镇（街道）、村（居），采取县妇联领导挂点包案的办法，及时有效化解突出矛盾。此外，五华、丰顺、平远县等妇联积极争取县委组织部的重视支持，密切关注难点村的选举工作，陪同组织部门到村现场指导督促，切实提高妇女参选当选比例。
　　四、落实补救措施，实现工作目标。为保证实现每个村（居）“两委” 配备一名以上妇女干部以及消灭妇代会空白村的目标，对未有提名女候选人和女候选人落选的村（居），各县（市、区）将立即采取补救措施，如梅县、平远、梅江区等县（区）委组织部，为确保妇女的配备比例，对乡镇（街道）施加压力。一是下发文件，明确规定在这次换届中未配备女干部的村（居）委，采取由镇（街道）党（工）委或镇村（居）两级筹资聘任妇女干部，其待遇与现职“两委”干部同等。二是对村（居）委选举中未配备妇女干部的村（居），以镇为单位，采取一村（居）一方案的办法，在村（居）党支部支委选举中，以强有力的办法，由镇（街道）党委妇联驻扎到村（居），现场指导选举，保证支部班子有一名女支委。三是市委组织部要求各级组织部门，这次换届结束后，认真研究规划，出台具体方案，加大对村（居）级妇女干部培养和发展女党员的工作力度，为下届选举打基础。（梅州市妇联）