10月21日上午，广东省女企业家协会召开广东省女企业家参与“防拐项目”行动培训会议，我省各市女企业家代表共聚广州，开展“防拐项目”与“构建和谐企业”互动交流活动。
会上，省女企业家协会常务副秘书长杜玉霞女士向与会代表通报了协会与联合国国际劳工组织联合举办“防拐项目”的工作进展情况。女企业家积极参与“防拐项目”行动，在外来女工企业、工厂开展各种宣传活动，提高外来女工的防拐意识，加强自我保护，并广泛动员雇主参与到防拐行动中，为进一步促进预防拐卖摸索出成功的模式。
　　广东省“防拐项目”协调员苏林参加了会议，并做演讲。苏林女士主要针对拐卖的定义和特点，结合我省项目的进展概况，在演讲中图文并茂、深入浅出的讲解了防拐工作的核心信息，提出项目最后一年的工作重点是项目试点市实施“安全流动行动计划”，创办社区流动妇女之家；广泛动员雇主参与到项目中来，开发企业社会责任方面的活动，与省女企业家协会合作开展“珠三角地区女企业家参与防拐行动”，进一步促进预防拐卖主流化，希望能够在更大范围内影响政策机制和动员政府资源。
　　会议还特别邀请了广东省社科院企业管理与决策科学研究所副研究员陈诗仁、广东凯通律师事务所律师，中南民族大学法学硕士郑爱明两位嘉宾，分别从企业文化与企业凝聚力、新《劳动合同法》要点等方面与大家分享经验。陈诗仁就企业凝聚力，浅谈如何形成并强化企业凝聚力的重要性问题。他指出：企业凝聚力是企业稳定性和内在活力的体现，关键在于让员工看到企业前景，有归属感和依赖感。在外来工较多的企业，形成自身凝聚力更是意义重大。郑爱明律师则通过《劳动合同法》的新旧对比，及新法对企业的影响为大家作简单的分析和解释。代表们反应非常积极，在听取了主讲嘉宾的演讲后，她们结合自身企业的情况，当场提出自己的问题、看法。
　　与会代表们表示，本次培训让她们受益匪浅，她们将从企业自身出发，积极参与到防拐行动中，为我省防拐工作做出自己的贡献。（省“防拐”办供稿）