为了进一步维护流动人口的合法权益，加强对签订劳动合同、用人单位参加社会保险、执行工作时间与休息休假规定的管理。从根本上解决出现拖欠工资发生，我市建立了完善的企业工资支付监控制度。
到目前为止，我市南海区基本实现工资支付监控系统覆盖全区，顺德大部分地区企业建立了工资支付监控；禅城、三水、高明也选定１至２个镇作为试点，待积累经验后，逐步扩大试点范围，直至将信息网络化的工资支付监控系统建设工作全面铺开。全面维护劳动者合法权益。
自我市推行工资支付监控制度以来，劳动合同制已基本在我市各类企业全面实行，劳动合同的签订率达到８３％。全市共有６０００多家用人单位签订了集体劳动合同，涉及职工近７０万人。
　　此外，我市相关部门针对企业欠缴保险费问题，采取五项措施解决：一是要求欠缴大户上报清欠计划，跟踪执行；二是对欠缴严重企业实行暴光，通过社会舆论监督清欠；三是利用处理全停产企业的机会，对企业资产进行欠缴清理；四是实行行政追缴；五是按有关规定，落实滞纳金制度，促使参保单位按期缴费。