云浮：村委会主任女性比例再创新高
云浮市是广东省最年轻的地级市，辖云城区、云安区、新兴县、郁南县，代管罗定市，共有972个村（社区）（其中：847个村，125个社区），常住人口239.65万人。
近年来，云浮市各级妇儿工委以村（社区）“两委”换届为契机，主动作为、协调联动，以“五个到位”全链条高质量推进女性进“两委”工作并取得了新突破。2021年换届后，云浮市972个村（社区）“两委”100%有女性、妇联主席100%进村（社区）“两委”；村委会、居委会成员中女性比例分别为30.11%、50.51%，比一届提高了6.71个百分点、7.85个百分点，均提前达到规划目标；其中，村委会主任女性比例为11.81%，比上一届提高了4.02个百分点，村委会主任女性比例创下历届新高。
云浮云安区富林居委投票现场。
组织领导到位
云浮各级妇儿工委办抓早抓主动，积极与组织、民政等部门沟通联系，争取把妇联组织纳入村级换届选举领导机构，共同参与村级换届相关工作，把有关妇女参选当选的保障性政策列入市指导文件，云浮市妇儿工委印发了《关于在2021年村（社区）“两委”换届中推进女性参与基层民主治理工作的通知》，明确要求各级党委在出台2021年农村换届选举指导文件时，要将“居委会成员中女性比例保持在50%左右，村委会成员中女性比例达30%以上，女村委会主任比例达10%以上”等女性参与基层民主治理相关比例纳入“两委”选举工作实施意见，为女性参选提供有力的政策支持和组织保障。
调研摸底到位
云浮各级组织、民政、妇联等部门提前深入基层一线开展调查摸底工作，摸清村情选情，掌握干部情况，抓好排查整顿、分类指导，做到底数清、情况明。
为及时掌握相关情况，云浮市妇儿工委成员单位相关领导率队分赴五个县（市、区）开展专项调研。与当地政府分管领导、各扛标单位负责人进行座谈交流，了解各地女性进“两委”等重难点指标进展情况以及存在的困难和问题。
云浮市妇儿工委办还开展优秀女性人才摸底调查，从年龄、学历、工作经历等方面重点摸查出1885名基层优秀女性人才作为储备人才，协助物色妇女委员人选，做好妇女人才推荐工作。
宣传培训到位
云浮市各级妇儿工委依托各类活动阵地，广泛宣传男女平等基本国策以及《中华人民共和国妇女权益保障法》《村民委员会组织法》《广东省村民委员会选举办法》等相关法律法规，大力宣传基层妇女干部先进典型和先进事迹，进一步强调妇女在参与基层民主治理中的优势和作用，提高妇女参选热情，有效转变农村思想观念。
在换届选举前，组织、民政部门及时组织各类专题培训，强调选举步骤、要点、注意事项以及妇女参选有关目标要求，实现村（社区）“两委”成员培训全覆盖。妇联组织则针对基层妇女干部尤其是村（社区）妇联主席、妇女骨干进行能力培训，着力提高科技致富能力、岗位任职能力、参政议政能力、竞选演讲能力，不断提高她们的竞争力，树立参选信心。
据统计，2021年以来，云浮市先后选送10名女性村（社区）党组织书记和“两委”干部参加省级示范班；全市共举办各类培训班85场次，培训8000多人次。
程序规范到位
云浮各有关部门严把政策关、宣传关、入口关、选举关，依法依规做好换届选举各关键环节工作，着力推动基层妇女参选政策落到实处。
在推荐候选人环节做好分类指导，鼓励支持现任妇女干部继续参选，力争连选连任，并在调研摸底的基础上，积极向党委、政府推荐优秀妇女和妇女后备干部作为候选人参选，确保各村候选人中至少有1名妇女。
在选举环节实行专职专选，积极联合组织、民政等部门，在选举过程中有妇女获得过半数赞成票的，确定得票最多的妇女当选，没有妇女获得过半数赞成票的，在委员的应选名额中确定1个名额另行选举妇女成员，确保实现各村至少有1名妇女干部。
动态监测到位
云浮市村选办对各地的选情动态从每周通报到选举开始后的每天通报，对每个环节做好“市有温馨提示、县有研究部署、镇有研判分析、村有及时落实、村选办有督促落实”，确保程序不出错漏。
云浮市妇儿工委时刻关注女性进村“两委”重难点指标情况，每月向各县（市、区）妇儿工委及市委组织部、市民政局等扛标单位发出提醒函，要求各地各单位要切实增强责任感、紧迫感，想方设法攻坚克难，推动女性进村“两委”等重难点指标如期达标。
各级妇联作为领导机构成员单位，积极配合组织、民政等部门做好选举期间工作，并派人参与选举各环节工作，积极指导和帮助妇女应对和解决参选中遇到的问题，促进妇女干部当选目标实现。
云浮罗定市泗纶镇巾帼志愿者支援苏拉台风灾后复产工作。
当选后的各村（居）委会妇女干部积极主动参与城乡基层社会治理，在参与村规民约、居民公约的制定制订，开展协商议事活动以及组织动员巾帼志愿者和妇女群众投身人居环境整治、乡村振兴、美丽庭院、家风家教建设等方面发挥十分重要的作用。
如云浮市云城区前锋镇罗坪村党总支书记、妇联主席李勤贤带领全体村干部，积极探索推行了“以企带村、村企互哺、共建共促”的村企共建模式，引进本地龙头农企，共同发展发财树、花卉等特色产业，建成花卉加工大棚4万多平方米，带动周边群众3000多户转型种植发财树，有效解决了农村留守妇女务工问题。
同时，还带领妇女群众参与家风传承、邻里互助、人居环境整治等活动，牵头制定罗坪村“美丽乡村建设三年行动计划”，推动乡村人居环境持续改善。
来源：南方日报
记者：马瑞婕