佛山市三水区自2017年4月7日全面启动村“两委”换届选举工作以来，以坚持党的领导、坚持依法依规、坚持稳中求进为统领，经过全区上下共同努力，6月2日全部完成村（居）委会换届选举，全区70个村（社区）选举产生“两委”成员共456人，妇女成员105名，全部村（居）委会实现有1名及以上妇女成员，村（居）委会女主任8名，其中村女主任2名，占4.2%，女性参与基层治理工作面不断壮大。我们的主要做法是：
　　一、加强宣传营造氛围。区换届办开辟了报纸宣传专栏，与《佛山日报》合作，设置“一核双擎.党建先行”换届宣传专栏，集中对我区基层党组织和党员作用、女性参与基层治理发挥典型案例进行专题报道。通过区镇两级电视台（站）、网站、公共服务中心液晶显示屏、村居委会广播、横幅标语、宣传栏张贴海报等多种方式，大力宣传女性参与基层治理工作，使女性进“两委”深入民心。
　　二、加强指导督导。自成立区村（社区）换届选举工作领导小组以来，区成立了3个换届督导组，分别挂钩镇街督导村（社区）“两委”换届选举工作，其中区妇联副主席、妇儿工委办主任林晖同志任督导组成员，在督导过程中就妇女广泛参与基层民主管理工作提供指导性意见。
　　三、摸清人事初步安排。压实党群副书记选优配强“两委”班子的责任，及时做好人事安排，对拟新进“两委”人选进行资格审查等工作，对70 个村（社区）“两委”干部及后备干部进行全面分析研判，挖掘具有驾驭全局能力、群众威信、带富能力、思维开阔等素质的女性担任村主任。
　　四、加强“建议人选”的宣传引导。村（社区）委会成员建议人选经班子会议确定后。村（社区）通过张榜公布建议名单，并在村民代表会议、村民小组长会议和村组两级村民议事会上推介，以及找个人谈话等形式，积极引导村民支持建议人选，以确保建议人选当选和“两委”成员的交叉任职率。（佛山市三水区妇儿工委办公室）