---东莞基层妇女干部在积极参与基层社会治理中成长

　　创新基层社会治理是保持社区稳定文明有序发展的有效手段，在东莞，有这么一群村和社区的基层妇女干部，她们坚强聪慧、勇于担当，充分发挥女性的独特优势，在不断帮助群众解决困难、服务基层群众中，提升自我，实现自己的人生价值。
　　人物1：周玉华（常平镇下墟村委会主任）
　　帮助家庭妇女自主创业  永葆一颗勇于尝试的心
　　算上今年，周玉华在常平镇下墟村委会已工作18年，今年村“两委”换届，她被村民推选为下墟村村委会主任，负责主持村委会全面工作，分管党务和妇儿工作。十多年的村委会工作，并没有消磨掉周玉华对本职工作的热情和真诚，反而使她更多的思考自己，及时发现自己的不足并且积极弥补，让自己对工作更有热情。为了适应新形势下的基层农村妇女工作要求，她抓住工作中、生活中每一个学习的机会，利用业余时间两次参加在职提升教育，今年顺利取得了东莞广播电视大学本科学历。“只有不断的学习与进步，才能进一步坚定自身的理想信念，才能时刻谨记自己的职责和位置，对工作保持使命感，用心做好每一件事。”这是周玉华时常对自己说的话。
　　她帮助赋闲在家的妇女自主创业，牵线搭桥，鼓励妇女们制作一些传统食品参与镇街的“美食节”。她组织村里的妇女成立了一支巾帼舞蹈队，活跃在镇街大大小小的文艺汇演舞台上，无论是传统的元宵巡游或镇、村“三八妇女节”等节日，都是她们展现自己让自己变得更自信的舞台，同时也为社会传递了正能量。面对新的形势，周玉华认识到，增加妇女的知识和能力，才能有效提升女性的竞争力。她充分利用村“妇女之家”和社区综合服务中心，邀请老师开展“四自”教育、法律知识宣传、科学育儿、卫生保健等各类讲座活动，不断深化妇女教育，强化妇女维权服务。组织妇女参加镇举办的电子商务创业培训，大力宣传和推进农村妇女小额贷款财政贴息工作，鼓励妇女提高能力、增强本领。永保一颗勇于尝试的心，鼓励自己、鼓励妇女接受和尝试新事物，积极主动适应新的形势和社会的变化是她认为最重要的工作心得。
　　人物2：梁淑贞（沙田虎门港滨港社区书记、主任）
　　发挥女性优势 解决群众实际困难
　　虎门港滨港社区是2009年才成立的一个新型社区，新型体现在该社区居民的构成，全部为异地迁移入户东莞的人员，梁淑贞书记上任后亟待解决的问题就集中在社区居民的入户、居民子女入读公办学校、为低保户申请医疗救助等方面。与此同时，还要对困难群众进行走访了解，帮助解决他们的实际困难。虽然面临人员不充足等困难，但是梁淑贞一步一个脚印踏实走访、记录和逐一解决居民的困难。在走访困难群众芳姨的家庭时，了解到她的实际困难，芳姨身有残疾，且儿女不在身边，梁淑贞帮她申请了低保和医疗救助。
　　梁淑贞认为，妇女干部有自己的优势，善于沟通，富有同情心等，有助于将工作做得更好，但是相比较男性干部，也有不足的地方，比如判断能力和做事风格等。总结自己的工作经验，梁淑贞坚信，用心做事，解决群众的实际困难，将群众的困难、说的话放在心上，是最好的出发点，同时，调整好工作心态，沉下心、耐心对待工作，终会见到成效。她希望，接下来能够有机会系统学习业务知识，不断提升自身能力水平。
　　近年来，东莞市妇联充分利用妇联系统改革契机，推动完成村（社区）妇代会改建妇联工作；创新工作运行机制，构筑网上网下互通共融的工作格局；开展系列“金点子”项目评选，激活“妇女之家”创造活力；加强基层妇女干部培训，促进干部队伍政治素质和业务能力双提升，通过不断加强基层妇联组织建设，有力推动了基层妇女干部在积极参与基层社会治理中不断成长。（东莞市妇儿工委办供稿）