为进一步巩固女性进“两委”工作，提高女性任村、社区“两委”及任村“两委”正职的比例，揭阳市普宁妇联高度重视，切实抓紧抓好相关工作，为促进女性进“两委”奠定基础。做法主要有：一是及早介入，争取党政支持。普宁市妇联积极争取党政领导重视支持，将市、镇妇联主席列为2014年村、社区“两委”换届选举工作领导小组成员，让妇联组织及时了解换届选举的工作部署和进展情况。要求各级妇联组织“一把手”作为女性进“两委”工作的第一责任人，把提高女性进村、社区“两委”工作作为妇女工作的一项重要内容，认真抓好落实、推进工作。并由班子成员带队分组深入乡镇场街道进一步摸清女干部队伍状况以及配备女干部存在问题，就配备“两委”女干部工作与当地党委政府领导协商、提建议，同时要求镇级妇联要积极推荐优秀妇女人才参选，力争新一届村、社区“两委”正职中，女性的比例能达到5%，每个乡镇场街道都能实现零的突破。二是加强培养，打好基础。通过举办不同类型、不同层次的妇女培训班,推荐优秀村级女干部参加各类培训，提高她们的科技致富能力和参与村务管理、决策的意识和能力，引导妇女干部以良好的综合素质和发展实绩赢得群众的认可和支持。同时，通过调研，重点掌握7类农村妇女情况，即：女村干部、村级女后备干部、女党员、女能手、女企业经营者、女大学生村官及组织协调能力强、热心社会事务管理的外出务工返乡妇女等，推荐一批年纪轻、综合素质好、工作能力强、群众威信高的妇女人才，畅通村级女干部的发展渠道。并将全市490名计生女专干列为女后备干部人选，确保基层妇女参政后备力量充分。三是典型带动，扩大影响力。通过举办男女平等专题讲座、纳入党校主体班次课程和面向社会宣传等方式，提高全社会，特别是领导干部男女平等意识，改变人们传统的对村级领导干部的性别定位，认同和支持女性参选参政。大力宣传《宪法》、《妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》和《广东省村民委员会选举办法》，使全社会认识到妇女参选参政是法律赋予的权利。利用电视、电台等媒体，《三八专刊》，现身说法、座谈培训等形式，大力宣传优秀女村官、女能人、女党员的先进事迹，宣传妇女在经济、社会发展中的成就和开拓创新、不畏艰辛的工作精神，宣传妇女参政对社会进步和妇女自身发展的重要性，引导更多的农村妇女自强自立，增强参政的自信心和责任感，营造广大党员群众积极支持妇女参选参政、优秀基层妇女主动参与竞选的良好局面。四是多管齐下，保障当选。普宁市委领导在有关的换届工作会议中多次强调要确保女性当选“两委”的问题。市妇联要求乡镇场街道妇联做好2014年村、社区换届选举女性进“两委”工作信息报送，从2014年2月至6月底前，每月3日前填写上报《2014年村、社区换届女性进“两委”进展监测表》，对村级换届选举工作进行实时监控。各级妇联主动作为，在选举工作的各个环节中做好宣传、推荐工作，大力推进女性进“两委”工作。                          

　　（揭阳市妇儿工委办供稿）