在村“两委”换届过程中，清溪镇妇联多措并举，主动介入，沟通协调，积极配合党委政府制定有利于女性进村“两委”的政策措施，以四个到位，确保全面实现女性100%村“两委”的目标。目前全镇21个村（居）“两委”换届工作全面结束，共25名女同志进入“两委”,其中“两委”交叉任职的15人。
　　政策支持到位。清溪镇召开党委会议，就确保女性100%村“两委”目标多次作出要求和强调，将妇联主席纳入换届选举工作领导小组中，主管女性候选人提名工作；妇联副主席成为换届选举办公室成员，汇集各方意见将妇联有关要求写入《清溪镇换届选举实施意见》中。
　　部门配合到位。镇工作会议后，妇联多次与组织办、社会事务办进行沟通，及时将“选配优秀妇女同志进入村两委班子，适当提高女性比例”等内容纳入《实施意见》草案中，社会事务办及时将妇联有关要求写入培训资料。
　　宣传发动到位。广泛宣传男女平等基本国策，宣传有关女性进村“两委”的法律、法规和政策规定，宣传农村妇女在促进经济发展、维护社会稳定等方面的作用等，为优秀女性的顺利当选创造良好的舆论氛围。
　　业务培训到位。镇妇联积极参与镇组织办、社会事务办进行业务培训。组织各村妇代会主任有针对性地进行岗位任职能力、参政议政能力、竞选技巧和参政积极性等方面的培训和引导，充分发挥她们在组织动员妇女群众中的作用。

（东莞市妇儿工委办供稿）