今年是东莞市农村村党组织和村民委员会换届年，为推动妇女进两委提供了难得的机遇，谢岗镇妇联积极争取党委政府的重视和支持，配合镇党委、政府开展工作，坚持党建带妇建原则，充分发挥妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，保证了村（社区）委会换届选举圆满完成。
　　2013年12月31日，本镇已顺利完成村（居）委会换届选举工作，现将有关情况总结如下。
　　一、基本情况
　　今年村（居）委会换届选举已经结束，12个村（社区）有12个女村委员，配备女委员的村（社区）有12个，2名女性为党工委建议人选，确保实现“女性100%进村、社区‘两委’”；其中，一名女性顺利当选为窑山村主任，实现“各镇街有一名女村委会主任”的目标。
　　二、主要做法
　　一是开展调研，摸清实情。镇妇联对各行政村班子情况逐个进行分析，做到心中有数，全面掌握全镇村级女干部情况，推动妇女特别是妇代会主任进“两委”工作。
　　二是积极主动，争取领导重视。妇联在换届选举前及早做好参谋，努力提高妇女在村级组织中的参政比例。根据省委省政府两办指导文件关于“进一步提高妇女担任村、社区‘两委’正职的比例”的要求“村民委员会成员中应当至少有一名妇女”等刚性法规要求，将“村民选举委员会中应当至少有1名妇女成员；人口较多、经济较好、‘两委’职数较多的村，要保证配备2名女性‘两委’成员；保证每镇至少有1名女性担任村支部书记或村委会主任；现任女委员年龄超过50周岁的村，要在‘两委’中多安排1名年轻优秀的女性候选人，力争新老2名妇女干部分别在支委和村委中当选”为工作落脚点，向镇党委、政府建言献策，积极争取镇领导重视。在全镇村级班子换届选举动员会上，镇领导对女性进村两委进行了重点强调。通过下发文件、召开动员大会、组织基层交流经验等方式进行推动。
　　三是增强女性参政意识，鼓励动员广大妇女积极参与村级组织的换届。镇成立了宣传组，奖推进女性进村、社区“两委”工作与宣传男女平等基本国策，提高妇女参政积极性相结合，逐村进行宣传，各村也结合本村实际，把男女平等理念和女性不可替代的作用宣传到每个村落家庭，激发女性参政议政热情和主观能动性，提高女性参与村级民主治理的认可度。分别通过召开动员会、张贴标语等多种形式，大张旗鼓地开展宣传动员，整个选举过程中，全镇共张贴标语100张，公告150张，召开各类会议十次，通过宣传引导，增加了广大妇女群众的民主意识和法制观念，使村民由“要我选”转为“我要选”，调动了妇女群众参与村换届选举工作积极性。
　　四是加强对妇女干部们的教育、培训工作。镇妇联平时注意抓好村（社区）妇女干部们的教育培训，积极做好妇女干部们的思想工作，切实提高她们的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。通过提高自身素质，为顺利当选打下良好的基础。对新进班子的女干部们，要求她们加强学习，努力工作，发挥女性作用，以能力和作风赢得村民的信任。

 　  这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有了较大变化，但从目前情况看，干部素质特别是原来没有当过村干部的成员素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会主任进行了培训，通过培训，今后，我镇还将有计划、有步骤地，采取多种形式对村委会成员进行教育和培训，全面提高村委会成员的综合素质。

　　（东莞市妇儿工委办供稿）